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A contabilidade trabalhista tem como premissa cumprir todas as obrigações legais que a empresa tem para com seus trabalhadores.
E isso envolve todos os detalhes em torno da folha de pagamento, como o pagamento de férias, salário, décimo terceiro, multas rescisórias, entre outras obrigações trabalhistas.
E não só isso, empresas no Brasil têm como dever assumir as chamadas obrigações tributárias principais e acessórias. As principais se referem aos tributos pagos ao governo, e acessórias fazem parte do recolhimento dos pagamentos ao governo.
E para saber como funciona a contabilidade trabalhista é necessário conhecer quais as obrigações trabalhistas em relação aos empregados. Conheça algumas delas abaixo, que podem ser tanto mensais como anuais.
